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高级信息安全运营经理

AJ Bell - - - - - -十大网博靠谱平台

全职(永久)
7.5万- 9万英镑(DOE),外加福利和奖金
十大网博靠谱平台
发表在
2024年1月4日
的最后期限
2024年1月31日

我们现在招聘一名高级信息安全运营经理,以支持首席信息安全官管理和报告技术服务(TS)在交付AJ Bell的系统和服务时面临的信息安全风险.  关键是要保密, 驻留在这些系统上的数据的完整性和可用性.

该职位将负责领导和管理团队,提供持续的运营分析, 管理和应对针对AJ Bell系统和信息的安全威胁.

该团队总部设在十大网博靠谱平台,采用混合动力车. 这个职位可以在英国各地工作,期望在十大网博靠谱平台办公室间歇性地工作. 

该角色的主要职责是:

  • 设置常规业务安全操作交付方法
  • 确保警报和事件的有效监控和响应, 根据影响和紧迫性适当确定优先次序.
  • 负责处理同事有关信息安全的询问,并作为服务交付团队的升级点
  • 确保身份访问管理活动的有效交付.
  • 支持评估, 计划和协调内部系统和硬件的补丁管理活动
  • 监督漏洞扫描过程,以确认修补的有效性.
  • 根据法医最佳实践提供内部调查能力.
  • 支持电子邮件和web网关的管理
  • 识别和监控外部信息源,对影响我们技术资产的最新安全威胁和漏洞提出建议.
  • 负责分析和传播威胁情报数据给关键的内部利益相关者.
  • 确保及时交付月度指标和关键绩效指标.
  • 事件响应第一响应者和随叫随到的支持.
  • 数据丢失预防监控和警报.
  • 审查和监控正在进行的安全意识培训的有效性.

技术技能:

  • 对信息安全风险管理工具和技术有扎实的理解和知识
  • 有信息安全标准和框架的经验
  • 对信息安全威胁形势的认识和理解
  • 具有使用和监控信息安全解决方案的经验.g. 电子邮件/ web网关,SIEM,端点保护等.
  • 了解云安全解决方案和标准.
  • 具有管理和配置系统的实际经验,包括Microsoft Active 目录, Windows和Linux在企业环境中是非常有利的
  • 有互联网代理的实际经验, 端点安全工具和数据丢失预防系统也非常有利

我们要找的是:

  • 具有在公认的信息安全框架和最佳实践(如ISO27001)下工作的经验, NIST等.
  • 在金融服务或电子商务环境中获得至少5年的信息安全工作经验优先
  • 自我激励,专业,顽强和热情
  • 对任务有很强的主人翁精神,注重细节,能坚持到底
  • 挑战方法的能力, 策略及实施,以确保资讯保安得到持续考虑及改善
  • 能够主动计划工作并与同事和客户进行有效沟通
  • 有条理,自我启动,灵活,喜欢在快节奏的环境中工作
  • 优秀的书面和口头沟通能力
  • 计划能力, 组织和完成分配的任务,在很少或没有管理提示的情况下完成
  • 能够学习和发展新技能,接受新挑战
  • 非常注重细节
  • 已获得或正在努力获得CISSP认证

十大网博靠谱平台:

AJ Bell是英国发展最快的投资平台企业之一,提供一系列屡获殊荣的解决方案,满足每个人的需求, 来自专业理财顾问, 向几乎没有经验的DIY投资者开放. 我们有超过491,000名客户使用我们屡获殊荣的平台主张,管理资产总额超过76英镑.10亿年. 我们的客户把他们的投资托付给我们, 通过不断努力使投资更容易, 我们的目标是帮助更多的人掌控自己的财务未来.

于2018年12月在伦敦证券交易所主板市场上市, AJ Bell现在是富时250指数成份股公司.

总部设在十大网博靠谱平台,在伦敦市中心和布里斯托尔设有办事处, 我们现在拥有1200多名员工,并连续六年被评为英国“最佳100家公司”之一.

我们为希望在职业生涯中取得进步的员工提供成长和专业发展的机会,包括入职培训和我们的学习支持计划,这是我们福利计划的一部分.

全年都有一个积极的社会活动项目,对所有员工开放. 

我们提供:

  • 起薪75,000 - 90,000英镑(DOE)
  • 丰厚的27天假期津贴,加上银行假期,加到31天
  • 假日买卖计划
  • 混合工作策略
  • 休闲着装要求
  • 可自由支配的双年度奖金
  • 供款养老金计划
  • 即赚即买股份计划
  • 免费股份计划
  • 有资格的有偿学习支持
  • 从第一天起加强产假/陪产制度
  • 自行车的贷款
  • 季票借阅门户
  • PMI和牙科折扣
  • 现场健身房和私人教练带领课程
  • 有偿志愿服务机会
  • 免费的社会活动和更多

AJ Bell致力于提供一个相互尊重的环境,为所有申请人提供平等的就业机会,所有员工都有权将自己的整个自我带到工作中.

我们没有种族歧视, 性, 性别认同, 性取向, 年龄, 怀孕, 宗教, 身体和精神残疾, 婚姻状况和受2010年《十大网博靠谱平台》保护的任何其他特征. 所有的雇佣决定都是基于资质、优点和业务需要.

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